Сохранение отпуска при переводе на другую должность внутри компании: разъяснения для сотрудников

Сохранение отпуска при переводе на другую должность внутри компании: разъяснения для сотрудников

Многих сотрудников волнует вопрос: что происходит с накопленным отпуском, если их переводят на другую должность в той же компании? Распространенное заблуждение, что при переводе стаж для отпуска обнуляется, не соответствует действительности. Согласно трудовому законодательству, если вы продолжаете работать в той же организации, ваш отпускной стаж сохраняется в полном объеме.

Это означает, что время, отработанное вами в компании до перевода, учитывается при расчете права на отпуск на новой должности. Ваш график отпусков, согласованный ранее, также остается в силе, разумеется, с учетом возможных корректировок по согласованию с руководством и новым подразделением.

Рассмотрим пример для наглядности. Предположим, вы устроились на работу в компанию в марте 2023 года и начали свою карьеру в отделе продаж. В декабре 2023 года вас перевели в отдел маркетинга на позицию менеджера. В этом случае, ваше право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет, как и планировалось, через шесть месяцев после начала работы в компании, то есть в сентябре 2023 года (если отсчитывать с марта). Перевод в декабре никак не повлияет на этот срок и накопленные дни отпуска.

Важно понимать разницу между переводом внутри компании и сменой работодателя. В случае перевода в другую организацию, трудовой договор с предыдущим работодателем расторгается. Соответственно, на новом месте работы отпускной стаж придется накапливать заново. Право на первый отпуск возникнет через шесть месяцев работы на новом месте, а полный ежегодный отпуск – через одиннадцать месяцев непрерывной работы у нового работодателя.

Таким образом, перевод на другую должность в рамках одной компании – это, как правило, позитивное изменение в карьере, которое не должно вызывать опасений относительно потери отпускных прав. Ваш стаж и накопленный отпуск остаются с вами, обеспечивая вам законное право на отдых.


Вам будет интересно: