Прорыв 'Цветлита': Мордовский завод учетверил производство и предлагает зарплаты до 100 тысяч рублей

Мордовия становится свидетелем впечатляющего промышленного роста, ярким примером которого является ООО «Кабельный завод «Цветлит». Недавняя рабочая встреча Главы республики Артёма Здунова с первым заместителем генерального директора предприятия Евгением Буркановым была посвящена обсуждению выдающихся результатов деятельности завода за прошедший год и определению амбициозных планов на будущее.
Завод демонстрирует феноменальные темпы развития: за последние несколько лет объемы выпускаемой продукции выросли в четыре раза. По итогам минувшего года этот показатель достиг внушительной отметки в 12,5 миллиардов рублей. Такой скачок стал возможен благодаря последовательной реализации 16 инвестиционных проектов, направленных на расширение и модернизацию производственных мощностей. В настоящее время на стадии завершения находятся еще четыре значимых инвестпроекта, что обещает дальнейшее укрепление позиций предприятия.
«Цветлит» успешно осваивает новые рынки и направления. Продукция завода нашла широкое применение в ключевых секторах экономики – строительстве и энергетике. Кабели из Мордовии используются при возведении жилых комплексов, школ, больниц, детских садов, а также в проектах по благоустройству городских и сельских территорий. Высокое качество и надежность продукции обеспечили ей спрос по всей России, от частных застройщиков до реализации крупных государственных социальных программ. Это свидетельствует о высоком доверии к качеству и технологиям, применяемым на мордовском предприятии.
На предприятии сегодня создано более 500 рабочих мест, что является значимым вкладом в экономику региона и социальную стабильность. Особого внимания заслуживает средняя заработная плата, которая в текущем году достигла отметки в 100 тысяч рублей, устанавливая высокую планку для промышленных предприятий республики и делая «Цветлит» привлекательным работодателем. Этот уровень дохода позволяет сотрудникам чувствовать уверенность в завтрашнем дне и обеспечивать свои семьи.
Кадровая политика завода ориентирована на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Подготовка кабельщиков осуществляется на базе одного из саранских колледжей, что гарантирует приток молодых, обученных кадров. Все новые сотрудники проходят обязательную трехмесячную программу дополнительного обучения непосредственно на производстве, адаптируясь к высоким стандартам качества «Цветлита». Завод также активно привлекает женщин на специальности, не связанные с тяжелым физическим трудом, обеспечивая гендерное разнообразие и равные возможности в коллективе.
Евгений Бурканов отметил позитивную тенденцию стабилизации на рынке труда в последние месяцы. «Многие специалисты приходят к нам из районов Мордовии, а также те, кто ранее работал вахтовым методом и теперь ищет стабильности и достойных условий труда на родине. Мы особенно ценим сотрудников, у которых есть семьи и дети, ведь именно им важен постоянный и достойный заработок, который мы стремимся обеспечить», – подчеркнул он. Такая политика способствует формированию лояльного и мотивированного коллектива.
Артём Здунов выразил полную поддержку планам дальнейшего развития кабельного производства на «Цветлите», подчеркнув стратегическую важность предприятия для региона. Глава Мордовии особо акцентировал внимание на важности неукоснительного выполнения предприятием всех социальных обязательств перед своим трудовым коллективом. «Стабильная работа, достойная оплата труда и социальные гарантии – это фундамент, на котором строится не только успех отдельного завода, но и благополучие всего региона», – отметил руководитель республики, подтверждая курс на социально-ориентированное экономическое развитие.
Ранее мы писали: Забудьте о фитофторе и сорняках: простой секрет обильного урожая помидоров кроется в траве
Вам будет интересно:





